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    2020-07-10
    深入学习四史 坚守初心使命
    百联置业推进“四史”学习教育有特色
            根据集团党委的部署要求,百联置业党委高度重视,将开展好“四史”学习教育作为公司系统今后一个阶段的重要政治任务,加强设计谋划,成立领导机构,研究出台落实方案和具体工作安排,将“四史”学习教育工作细化为六大工作任务23条落实清单,积极推动“四史”学习教育抓深抓实抓出成效。
    做到“三个联动”
            公司党委牵总开展重要活动和党员轮训,各基层党组织结合自身特点和探索“一线一品、一企一品”党建品牌建设要求,制定个性化落实计划,开展特色工作,体现上下联动;形成“四史+N”工作模式,公司纪委、工会、共青团组在党委的统一领导下,围绕各自主责和工作特点,聚焦多项主题分别开展有针对性的主题活动,做到学习教育全覆盖无遗漏,体现条线联动;依托集团党校资源和工作平台,采用邀请专家讲师团线下授课与全体党员“百联i学”线上互动打卡相结合的学习模式,体现线上线下联动。
    做到“三个融合”
            公司党委统筹推进重要工作,在公司党委“微党课”平台上开设“置学四史”专栏,现已出版两期党课内容,体现与建设不忘初心、牢记使命长效机制相融合;制定专项计划,充分发挥各条线劳模先进带头作用,与最大限度发挥示范引领效应相融合;把学习教育作为坚定理想信念的“活教材”,全面树立“企业改革靠职工,搞好改革惠职工”的责任担当意识,引导广大党员,尤其是党员干部全力投身公司即将全面启动的“二次大创业”,奋力走好百联置业新时期的改革攻坚路,千方百计把公司打造成“集团重要资产建设运营服务平台”,体现与贯彻落实集团党代会精神相融合。
            下一步,公司党委将按照既定方案切实保障“四史”学习教育的有效落地,在系统内掀起学习“四史”的热潮,引导党员、干部坚定理想信念、传承红色基因、永葆政治本色、勇于担当作为,并以此推动公司改革创新转型发展,在集团“一核三柱”战略中彰显应有的自身价值。
    (供稿:王音艺)
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